网易科技讯 据外国媒体6月8日报道，搜狐公司当天向美国证券委员会提交了8-K文件，6月5日该公司同联席总裁兼首席营销官王昕和首席运营官龚宇签署了续聘协议。

　　按照这份新签署的协议内容，王昕和龚宇享受的待遇为：一、15万美元年度底薪；二、2.5万美元年度住房津贴；三、可以获得相当于他们年度底薪50%现金奖金。另外，他们还有资格享受“2000年股票奖励计划”待遇，并且获得健康、人身和残疾保险。

　　如果王昕和龚宇正当理由终止雇用协议，或者搜狐无故解雇他们（具体内容在雇用协议中已经定义），他们有资格获得一定数量的离职补偿，其中包括：一、离职后六个月的基薪，或者协议期满剩余时间（不足六个月）每月的基薪；二、离职后最高六个月的医疗保险待遇；三、获得离职当年所剩下时间应当获得的奖金，具体金额由该公司董事会或补偿委员会决定。如果他们两人与该公司没有中途终止协议情况发生，王昕和龚宇的雇用协议到2010年5月31日期满。（天门山）