对于雅虎总裁杨致远来说，为了保住雅虎这块互联网行业中的“金字招牌”，大规模裁员势在必行。昨日，雅虎正式宣布将在2月中旬前解雇1000名员工。

　　由于上季度雅虎净利润同比大幅下滑23％，因此公司被迫决定裁员1000人。作为全球第二大门户搜索网站雅虎目前拥有员工约14300人，此番裁员涉及其中的7％。这是雅虎历史上规模最大的一次裁员行动。据悉雅虎中国也正在裁员，涉及100名员工。

　　遗憾的是资本市场对于杨致远的“断臂”行为不以为然。有华尔街人士甚至认为杨致远在裁员方面的举措不疼不痒，之前有分析认为雅虎至少裁员2500人，才能在降低成本上显著见效。而裁员1000人只能节约4000万美元，远低于华尔街建议节约１亿美元支出的目标。

　　更为重要的是资本市场认为雅虎的大规模裁员只是“治标不治本”。美国商业周刊认为，如果杨致远想要振兴公司，则需要开发出令人激动的新产品或服务。但是目前还看不到任何希望。而已离开的雅虎首任总裁库格尔也对老东家的裁员行为颇有微词：“雅虎越来越缺乏创新。在硅谷，没有创新就意味着落后，就会被取代。”

　　由于雅虎翻盘希望渺茫，其被微软收购的可能性再次被提出。互联网分析公司Cowen的分析师认为，即便杨致远不愿卖出雅虎，但是必须有所行动，譬如在广告领域与微软成立合资公司，以帮助雅虎复苏。