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10年后,传统招聘方式将消失?
来源:南方都市报 2008年06月23日 08:09 网友评论:0条 点击:

  本报讯(记者刘晓燕)“过去的10年是起步阶段,真正的发展在下一个10年。”

  6月20日,中国人才热线在深圳大剧院举行十周年大典,作为中国最早的人才网站,中国人才热线营运总监黄路真认为,人才网站是一个刚起步的朝阳产业,现在已经到了开始爆发的转折点。

  “这10年来可以说是风雨的10年。”中国人才热线营运总监黄路真回顾1998年网站刚成立时,也正是中国人才网站开始纷纷成立之时,当时全国一共就只有几家人才网站,发展至今,长期坚持并获得发展的只剩下中国人才网、前程无忧(企业库 论坛)以及中华英才网等少数几个巨头了。

  经历了10年风雨,人才网站发展到了一个什么样的阶段?黄路真认为:“这是个刚刚起步的朝阳产业。”

  他说,当年深圳一家报纸的招聘版面多达28个,如今只剩下两三个了,随着传统招聘方式的衰微与人们对网络的接受,人才网络迎来一个新的发展时期,而且前途无量。

  他认为,再过10年,传统的招聘方式肯定会退出历史的舞台。

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