Hi,我是猎大师,专注中高级网页视觉人才求职一站式服务。每天我会限量推出各地互联网设计领域的设计大牛求职信息,让企业可以快速高效的招到精品人才。68Design部分企业会员可免费在线查看所有人才信息,具体请见“会员服务”介绍。已晋级“设计师”级别的用户可在管理后台的“求职 -> 免费推荐机会”中提交申请推荐。

  • 范女士

    要求:11k-15k29岁5 年经验

    擅长:UI/网页设计

    期望地:上海到岗:一周内

    1、负责web/wap整体视觉风格和UI规范,页面设计和美化; 2、引导并规范网站的界面表现,优化用户体验; 3、配合产品开发进度完成设计工作并适时对相关业务开展提出建议和解决办法; 4、其他与美术设计相关的工作;

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  • 江先生

    要求:11k24岁4 年经验

    擅长:网页设计

    期望地:上海到岗:2017-3月

    1、精通软件:Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、Flash、Axure; 2、对用户体验和交互设计有一定的了解,熟悉产品设计流程,能快速使用Axure制作产品原型; 3、3年网站界面设计经验,2年Android界面设计,熟悉网站界面和android界面设计标准; 4、经过几年的工作磨练,对界面设计色彩运用熟练,设计风格跟随主流,培养了良好的审美能力和深厚的美术功底。

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  • 黄先生

    要求:13k-16k28岁6 年经验

    擅长:网页设计、平面设计、DIV+CSS

    期望地:上海到岗:1周内

    1、精通photoshop、flash、dreamweaver、Illustrator 等常用设计软件,精通html及css样式表,能按照W3C标准提供跨浏览器的div+css静态资源; 2、有扎实的美术功底和良好的创业构思能力,对色彩有深刻的把握能力、独特的设计风格、独到的创意试点与创新意识,精通 photoshop、Illustrator、Flash等设计软件,能独立完成产品或界面的UI/UE设计; 3.能够手写DIV+css和移动端前端页面。

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  • 夏先生

    要求:12k-15k21岁4 年经验

    擅长:网页设计

    期望地:上海到岗:1个月

    四年的工作经验,半年淘宝,一年半广告公司工作,两年游戏经验,目前在职,想换个环境,会css代码的编写。

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  • 吴先生

    要求:18k31岁7 年经验

    擅长:UI设计、网页设计、运营

    期望地:上海到岗:2周内

    7年以上的从业经验,其中app经验3年,web经验5年,对客户端、web端、微信端、官网ui等都有深入研究,熟练掌握ps,AI,精通Auo Cad,初步掌握CSS+DIV,了解indesign,CDR等技术,参与项目/产品案例的研发,可独立完成设计与开发任务,对设计-开发流程有着深入的理解,熟悉交互及产品运营等。

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  • 姚先生

    要求:10k+22岁4 年经验

    擅长:PS、网页手绘、企业建站、专题页面

    期望地:上海到岗:2017年4月

    3年第三方服务工作经验,一年网络营销经验!曾学过8年画画,有一定绘画基础。68Design认证设计师。

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  • 徐女士

    要求:15k-20k26岁9 年经验

    擅长:网页设计、电商视觉设计、平面设计

    期望地:上海到岗:1个月

    07年从事设计工作,现在有9年了,入电商行业已有5年,2007-2010年,在南京某广告公司负责户外广告写真设计、名片、宣传单、X展架、易拉宝设计等。2012-2014年在上海舒展贸易有限公司负责汽车用品产品详情页制作 2014-2015年在家做自由职业设计师,在家兼职三家公司产品制作首页、分别有母婴玩具、汽车座套、手工糖工、男装外套等;2015-12 - 至今宁波英孚婴童用品有限公司负责京东宝得适官方旗舰店和自营旗舰店所有首页页面海报、手机端工作。

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  • 彭先生

    要求:20k27岁6 年经验

    擅长:H5、品牌官网

    期望地:上海到岗:随时

    6年工作经验都是在广告公司。主要做线上为主。擅长H5以及企业品牌官网建设。 有一定的管理经验,带过4个人的小团队。有点创意能力。 ps:还年轻,还需要学习,一直在路上。68Design专访设计师,认证设计指导。

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  • 赵先生

    要求:15k27岁5 年经验

    擅长:网页设计,电商视觉设计,平面设计

    期望地:上海到岗:1个月

    从事电商设计工作5年,有3年设计主导管理经验。曾任职于天猫家装KA商家和购家具,带领自己组建的团队在和购经历过13-16年的双11大促,有丰富的电商设计经验,作为和购家具主设计的同时,还担任了3年的设计管理工作,从组长晋升到主管,期间建立了视觉设计部以及制定相关制度标准等。擅长运用各种设计软件,同时还在不断进修新兴设计风格软件应用。欲寻求相当级别的团队管理职位,求职地不限。

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