日薪资
日薪资 = 包月工资 ÷ 应工作天数(当前雇佣月份的天数 - 休息日)
注:
1、休息日具体时间可由雇佣双方约定。如无特殊约定,休息日为周六或周日,大小休按照先小后大原则。(如果开始第一天为周六,没有约定的情况下,双休的方式为休息日,单休、大小休为工作状态。)
1、休息日具体时间可由雇佣双方约定。如无特殊约定,休息日为周六或周日,大小休按照先小后大原则。(如果开始第一天为周六,没有约定的情况下,双休的方式为休息日,单休、大小休为工作状态。)
2、线上包月不计算节假日,只计算休息日。
包月终止工资计算方法
雇主需支付:日薪资 x 实际工作天数
注:
1、实际工作天数 = 应工作天数 - 未签到天数 - 请假天数。
2、对具体工作时长有异议的,雇佣双方均可联系客服提供相关证据进行证明。