1、负责协助经理处理公司日常事务；

　　2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾；

　　3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风；

　　4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务；

　　5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用；

　　6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行；

　　7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务；

　　8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

1、年龄在22-26岁之间，

2、身高1米65以上，企业管理或相关专业；

3、形象气质佳，沟通能力强，善于交际；

4、受过战略管理、人力资源管理、管理能力开发等方面的培训；

5、对企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对行政后勤工作管理工作熟悉且有较深入的认识，能够指导处理公司应急突发事件的工作；

6、有至少2年以上助理及文秘或在网络公司工作经验;

7、熟悉企业管理环节，做事条理性强，较强的分析问题和解决问题的能力。

8、要求有一定文字功底，熟练各类办公写作，能够熟练运用Office文件等办公软件。