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洞悉客户沟通间激发的潜在需求、为品牌提供简单有效的视觉解决方案
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经验丰富,曾任设计公司总监。服务过多家企业,口碑好,做事认真、负责、细心。
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在68Design包月雇佣设计师,雇佣后设计师将成为您团队的一员,与其他成员协作完成工作目标。请勿把设计师看作是外包或独立于团队之外的人,那您的雇佣效果将大打折扣。请认真对待雇佣,和其他员工一样,与设计师共同协作、成长。
在68Design远程雇佣设计师,只需支付设计师工资,可节省大量因传统招聘带来的费用,如招聘费用、五险一金、场地支出、解聘费用等。传统招聘的完整用人周期,一般需额外支付超过工资50%以上的费用,而我们主张尽可能地将不必要的费用投入到真正的人才价值上。
68Design设计部签约设计师的包月工资有一套标准化的定价体系,会参考设计师前期真实的线下工作薪资及当前行业标准,并结合设计师在平台评级、作品评审方面的表现,以优惠20%左右的价格做为在68Design的包月工资,设计师每成功包月雇佣1次,可自主决定上调工资1次(限制额度)。另外,设计师在平台包月工资标准下,可随时自主下调价格以适应市场或雇主的需求。
68Design是专业的设计师雇佣交易平台。在设计师开始工作前,资金先托管到68Design,等设计师完成全部工作且雇主验收通过后(包月雇佣为按月发放工资),由雇主确认支付给设计师。在此之前,资金始终托管于68Design,平台会保障您的资金安全。
雇主可以通过4种方式寻找合适的设计师:1、免费发布任务需求,填写大概的工作内容及工作要求,符合要求的设计师会在线报名,雇主可以根据报名设计师的简介、作品、雇佣评价、级别等进行择优“雇佣咨询”。2、通过设计师擅长的优选服务关键词进行快速选择。3、根据精选案例中作品风格及报价选择适合的设计师。4、联系平台客户帮您甄选适合任务要求的设计师。
在设计师个人雇佣首页的右侧点击“雇佣咨询”,填写您的任务需求并提交,设计师会第一时间收到您的任务通知,会及时联系您进行沟通。
入驻设计部的设计师均为自由设计师,工作方式为远程协作。任务由雇主与设计师直接对接沟通,包括任务确认(需求、费用、完工周期)、进行、交付等全流程事项。68Design会为双方提供远程协作方面的帮助,全面提升线上工作的效率与体验。
可以协商,双方根据任务具体需求确定最终价格,由设计师方进行修改,在您托管资金前可以看到修改后的最终价格。
可以终止。在任务开始前,雇佣双方应进行充分的需求沟通,可以减少任务进行时出现的纠纷。如终止任务,由雇佣双方协商达成一致后退款,如双方无法协商一致,可邀请平台客服介入裁定。
任务终止流程:
1、雇主方取消进行中的任务,并和设计师协商退款事宜(部分退款还是全额退款);
2、双方协商一致后,雇主方进行“申请终止”操作;
3、设计师收到终止申请后确认同意;
4、平台根据双方协商的终止结果进行退款操作。
可以提供。雇主可以在支付订单时选择发票服务,如显示由服务方提供方票服务的,请直接联系服务方。
68Design不收雇主方服务费。只有在雇佣任务终止且经过双方协商全额退款的情况下,承担转账所产生的手续费即可,由第三方(如支付宝、微信、银行)收取。
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