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多种雇佣方式满足您的用人需求

单个项目:单个固定项目,服务到满意为止,如LOGO设计、网站设计、电商设计。

按月雇佣:设计师远程工作,在线考勤办公,帮您节省一半的用人成本。

按时雇佣:解决短时服务需求,按时计费,简单有效。

精选案例:挑选满意的案例,精准找人,风格和实力提前知晓,事半功倍。


  • 在68Design按月雇佣设计师,设计师如何工作?
    包月雇佣可根据设计师每日签到、请假、工作日志、任务完成等情况考核发放工资,支持免费试用、随时终止。
  • 如何选择案例中的合适案例?
    精选案例均是在评审中获得主推、优秀或优选的作品,雇主可以根据作品类型及子分类进行选择,并结合自身需求及所处的行业、设计师的报价以及服务说明,这样能更加精准的选择到合适的设计师。


简单5步完成设计师雇佣

1、提交需求:雇主给希望雇佣的设计师发送任务要求

2、双方沟通:设计师与雇主沟通任务详情需求、周期、费用等

3、托管资金:雇主托管任务资金到平台

4、设计师工作:设计师开始工作,并按要求完成任务

5、验收付款:雇主验收并确认工作完成,并对设计师工作进行评价



轻松找到适合的设计师

发布任务:免费发布任务征集设计师,从中选择合适的设计师雇佣,最快10分钟内即能征集到合适人才。

自己选择:根据您的任务选择对应的设计部或行业,可通过擅长或优选关键词快速筛选出有相关成功案例的设计师。

精选案例:根据精选案例中作品风格及报价选择适合的设计师。

人才顾问:您可以联系平台的人才顾问,根据您的要求匹配推荐相关设计师。


  • 如何判断选择的设计师是否合适?
    雇主可以根据设计师的作品案例、雇主评价、个人介绍、级别评级、作品推荐等信息进行参考,尤其是否有相关的成功作品案例。
  • 68Design上的设计师信息都真实吗?
    68Design是国内极少数在10年前就采用真实姓名注册的设计师平台,并独创设计师晋级体系、作品评审推荐体系,所有可雇佣的设计师均通过实名及手机实证。真实、严谨是68Design一贯坚持的基本原则。


通过发布任务雇佣设计师的流程

1、发布任务:尽量详细描述任务要求,以筛选符合的设计师。免费发布任务

2、设计师报名:能够承接的设计师开始报名。

3、选择设计师:从报名参与的设计师当中选择最满意的(可以先沟通),并点击“安全雇佣”按钮进行雇佣。


  • 发布任务的注意事项?
    尽量详细描述任务需求,有参考的可以上传附件,以便设计师根据自己的擅长和能力有针对性的报名。
  • 如何进行雇佣?
    发布任务后,雇主从报名参与的设计师当中选择最满意的进行雇佣,填写具体的雇佣要求。设计师和雇主沟通确认后,雇主托管资金到平台,设计师开始按要求工作。

资金安全托管,全程无忧

68Design所有雇佣方式,资金均为先安全托管到平台,待任务全部完成并验收通过后,雇主再确认支付到设计师账号。


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