多种雇佣方式满足用人需求

单个项目：单个固定项目，服务到满意为止，如LOGO设计、网站设计、电商设计。

按月雇佣：设计师远程工作，在线考勤办公，帮您节省一半的用人成本。

按时雇佣：解决短时服务需求，按时计费，简单有效。

精选案例：挑选满意的案例，精准找人，风格和实力提前知晓，事半功倍。

在68Design按月雇佣设计师，设计师如何工作？
包月雇佣可根据设计师每日签到、请假、工作日志、任务完成等情况考核发放工资，支持免费试用、随时终止。
如何选择案例中的合适案例？
精选案例均是在评审中获得主推、优秀或优选的作品，雇主可以根据作品类型及子分类进行选择，并结合自身需求及所处的行业、设计师的报价以及服务说明，这样能更加精准的选择到合适的设计师。

简单5步雇佣设计师

1、发送需求：给希望雇佣的设计师发送设计需求

2、双方沟通：设计师联系您沟通详细需求及费用等

3、托管资金：双方谈妥后，由您审批同意合作并托管资金到平台

4、设计师工作：设计师开始工作，并按要求完成任务

5、验收付款：验收工作，并对设计师工作进行评价

发布任务：免费发布任务征集设计师，从中选择合适的设计师雇佣，最快10分钟内即能征集到合适人才。

自己选择：根据您的任务选择对应的设计部或行业，可通过擅长或优选关键词快速筛选出有相关成功案例的设计师。

精选案例：根据精选案例中作品风格及报价选择适合的设计师。

人才顾问：您可以联系平台的人才顾问，根据您的要求匹配推荐相关设计师。

如何判断选择的设计师是否合适？
雇主可以根据设计师的作品案例、雇主评价、个人介绍、级别评级、作品推荐等信息进行参考，尤其是否有相关的成功作品案例。
68Design上的设计师信息都真实吗？
68Design是国内极少数在10年前就采用真实姓名注册的设计师平台，并独创设计师晋级体系、作品评审推荐体系，所有可雇佣的设计师均通过实名及手机实证。真实、严谨是68Design一贯坚持的基本原则。